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Interkulturelle Kompetenz im Engagement

»Das kann ich nicht nachvollziehen.« Auch in ehrenamtlich tätigen Gruppen oder in der Flüchtlingsarbeit kann es zu Missverständnissen und Irritationen kommen, wenn Gruppenmitglieder mit unterschiedlichen kulturellen Prägungen wechselseitig unerwartete Verhaltensweisen zeigen. Ein Beispiel ist die Art, wie Kritik geäußert wird.

Das Seminar gibt einen Überblick über kulturell geprägte Orientierungen und mögliche Unterschiede. Die kulturellen Standards, die den Unterschieden zugrunde liegen – wie z.B. der Umgang mit Autorität, die Rolle von Frau und Mann oder der Umgang mit Zeit – können eine orientierende Richtschnur bieten. Neben der persönlichen Ebene geht es um Wege, wie die »Interkulturelle Öffnung« der eigenen Organisation oder Gruppe gelingen kann.

Die Teilnehmer/innen reflektieren ihre kulturelle Prägung und diskutieren Möglichkeiten zum praktischen Umgang mit kulturellen Irritationen. Auf Basis der Seminarinhalte wird ein Leitfaden erarbeitet, der das Wissen und Know how zur interkulturellen Kompetenz im Engagement Interessierten zur Verfügung stellt. Das Seminar richtet sich an freiwillig Engagierte und hauptamtliche Mitarbeiterinnen in Kommunen, Organisationen, Gruppen, Projekten und Initiativen.
Ansprechperson: Claudia Leinauer

Zeiten, Orte

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenDauerPreisOrt, Bemerkungen
28.09.18 - 29.09.18 2 Tage k. A. Mülheim/ Ruhr
Anbieteradresse
Stiftung Mitarbeit
Ellerstraße 67
53119 Bonn
Tel: 02 28 / 604 24-0
Fax: 02 28 / 6 04 24-22
Kontakt: Claudia Leinauer
https://www.mitarbeit.de
info@mitarbeit.de

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